SGK İşyeri Bildirgesi Elektronik Olarak verilecek

Sigortalı çalıştırmaya süregelen işverenlerin sosyal Güvenlik Kurumuna vermek zorunda oldukları işyeri bildirgesi, 1/6/2018 tarihinden itibaren elektronik olarak verilecektir. Bu tarih itibariyle işyeri bildirgesinin kağıt ortamında verilmesi halinde 5510 sayılı Kanunun 102 inci maddesinin (b) bendi gereği idari para cezası uygulanacaktır.

İşyeri Bildirgesinin Elektronik Olarak Verilme Zorunluluğunun Usul ve Esasları:
Toplumsal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 27 inci maddesinde, 5/12/2017 tarih 30261 sayılı Resmi Gazetede piyasaya çıkan yönetmelikle değişim yapılmıştır. Değiştirilmiş haliyle ilgili maddede” (1) İşyerinde, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi yada (c) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran, sigortalı çalıştırılan bir işyerini devir alan ya da bu özellikte işyeri kendisine intikal eden işveren, Kanunun 11 inci maddesinde belirtilen sürelerde vermekle yükümlü olduğu örneği Ek-6 ve Ek-6/A’da bulunan işyeri bildirgesini Kuruma elektronik ortamda göndermek zorundadır. ” hükmü getirilmiş ve bu maddenin yürürlük tarihinin 01.06.2018 olduğu belirtilmiştir.

Yine 5510 sayılı kanunun 102’inci maddesinin 1 inci fıkrasının (b) bendinde” 11’inci maddesinde belirtilen bildirgeyi, Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenler yada Kurumca web, elektronik yada benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde, anılan ortamda göndermeyenler yada bu Kanunda belirtilen süre içinde Kuruma vermeyenlere;

•  Kamu idareleri ile bilânço esasına gore defter tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin üç katı meblağında,
•  Öteki defterleri tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin iki katı tutarında,
•  Defter tutmakla yükümlü olmayanlar için bir aylık asgari ücret tutarında, idari para cezası uygulanır.” hükmü getirilmiştir.
• Yukarıda açıklanan hükümler karşısında, 1/6/2018 zamanı itibariyle sigortalı çalıştırmaya başlamış olan işverenlerimizin, işyeri bildirgesini elektronik olarak SGK sistemi üzerinden göndermeleri gerekmektedir.

Adi posta hariç, işyeri bildirgesinin 1/6/2018 tarihinden önce postayla gönderilmesi halinde, işyeri bildirgesi süresinde verilmiş sayılmalıdır.

Bu nedenlerden dolayı işverenlerimizin yönetimsel para cezasına maruz kalmaması için, işverenlerimizin ve meslek mensuplarımızın işyeri bildirgesini 1/6/2018 tarihinden itibaren SGK sistemi üzerinden elektronik olarak göndermeleri konusunda dikkatli olmalarını tavsiye ederiz.